加入三友

為什么加入明光三友

每位明光三友人都渴望將自己的事業抱負和萬佳的目標愿景結合起來，實現其在明光三友的職業發展。

明光三友為每位員工提供一個平等的職業發展舞臺，通過“能者上，庸者下”的職業發展模式給予每位員工自主發展的權利。為此，明光三友為員工搭建了“管理+專業”的職業發展雙通道，以幫助員工實現在明光三友發展。

除了薪酬和職業發展，萬佳還致力于營造一個積極健康，豐富多彩的工作環境來吸引人才，明光三友人可以在繁冗的工作之余暢享豐富業余生活。

如何加入明光三友

1、應聘流程

2、員工職業規劃與發展

公司設計了科學、合理的“雙軌道”的發展通道，每個員工均可根據興趣、能力、專業等選擇適合自己的職業發展道路。

薪酬福利

明光三友采用“3P+M”薪酬模型，以崗、以績、以能定薪。在此基礎上，明光三友為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬福利政策。

員工活動

員工培訓

明光三友深知培訓對于提高員工崗位技能、達到人崗匹配，對于形成共同價值觀、增強企業凝聚力，對于打造學習型組織、提高企業競爭力的重要作用。

為此，明光三友建立了完善的培訓體系，與集團人力資源規劃相融合，為集團發展戰略的實施以及生產、管理、服務于技術進步提供培訓支持服務。

公司建有各種現代化培訓設施，比如階梯培訓師、電教室、視頻培訓室，同時公司通過分層的、多形式的、多元化的培訓來體提高員工素質，促進員工成長，比如領導能力培訓、核心能力培訓、專業能力培訓、入職培訓、崗前培訓、在崗培訓、拓展培訓等。